如今的社会发展是一个岗位十分复杂的社会发展，随着社会发展的职责分工愈来愈细.岗位的类型也就愈来愈多.而每一种岗位都是有其本身的特点与特性，因此对从业该岗位的组员的工作服明确提出了一定的规定。佛山工作服

大家在衣着工作服层面应当与自身的岗位互相融洽。实际上，工作服款式与衣着自然环境彼此之间拥有 紧密的关联。一定的工作服样式仅有在一定的场所中才可以反映它的美，样式与场所一旦不融洽.便会毁坏工作服自身的艺术美而看起来四不像。因此 在具体日常生活，大家经常能见到“什么角色穿什麼服饰“的状况.各个领域发生了与之相一致的各式各样的工作服装，这种服饰也就变成鉴别岗位《或某个企业)的标志之一，我们将这些服装称之为职业装工作服。职业服装工作服根据工作性质分为白领工作服(办公服装)、蓝领工作服(工作服)、粉领工作服(女性服务项目类服装)。根据服装工作服的主要用途，可分为服装工作服和安全防护工作服。服装工作服工作服重视表现力，安全防护工作服重视应用性。在职服工作服中，有些人承诺俗气。祈祷白衣战士是医生的标志，翠绿色特使是快递员的标志，红马甲是证券业工作人员的标志，有些人可以改变趋势，改变趋势。根据职装产品造型设计的特性，大部分可分成岗位工作服类与岗位服装类这两类。职场工作服类是大家在某个职场工作时，为了统一品牌形象，提高工作效能和安全防范等目的地穿着的特殊风格的服装职场服装类的设计方案造型艺术与时期节奏感密切相关，不仅重视职场设计风格和规定，还具有时尚化的设计风格和发展趋势。
职装工作服差别于日常生活、休闲娱乐用的服饰，它不仅为了更好地达到工作全过程中的功效、安全性等规定，并且也是企业品牌形象恨体设计方案中的关键一部分。公司员工衣着工作服标准、美观大方、统一，有益于公司的工作机构和企业生产管理，使职工产生一种归属感，造成一种团队的凝聚力，与此同时也有益于外界人士从品牌形象感受中对公司造成好感度，进而使公司的竞争能力相对应得到提升。因而，我们可以作那样的界定:职装工作服是一种既能标出岗位或企业的特征，又能合适某类工作中时穿的服饰。